成立公司注意事項? 創立公司不容易，因此在確認公司成立必要注意事項之後，你是否真的有充分準備好了呢？有沒有採取正確的態度呢？作為企業家並不是件易事，耗費大量心力與努力才能達成；而這是大多數人都無法能夠達到的。當每天都在重複相同動作卻無法如自己所希望般進行時，就難以再堅忍下去了。問題是：當看到那些成功創立的公司時（似乎無處不在、一夜成名例子也不少)；使得在這對新創企業家來說實在困難之際間產生質疑想法。但實際上”一夜成名”需要多年的努力與奉獻。大家看不到背待的一切；只有當他們以數十億元的價格被併購出去才能得知。
企業家的挑戰：超越安逸的彈性橡皮帶
當作為一名企業家時，就會遇到很多需要自己不擅長或者不太愛做的事情。例如說如果你不太喜歡銷售，這實在太糟了，因為必須要從事大量的銷售工作、在公眾場合中表達意見、學習閱讀財務相關表格、與供應方協調付款方式；甚至於在能力上可能無法勝任而要對其進行裁減人力。當我們離開過去所享受到的安逸之中時，就好似彈性橡皮帶在不斷地伸張：它永遠無法回到原有的狀況與大小。在逆向中也是如此：當你第一次失去重要的生意或者關鍵性的人力離開之後可能會感到好似世界末日般壓力迫人。然而隨著數度出現此情況後，你便會明白去年也都有各式各樣的困難出現而且都能夠克服。這也使你能夠保有信心去面對新出現之難關。
有效管理員工與創造正向工作氛圍
經營企業的關鍵之一就在於有效地管理員工，無論是只有少量員工的小企業，還是要處理50多名員工的大企業，都必須藉由人事管理來保障有效的運作。能夠與工作夥伴間保持良好的溝通、明確各自角色、備有必要工具並感受到完成目標所帶來的動力，才能夠大幅度地提升企業成功機會。學習如何創造出一個正向而充滿動力的工作氛圍，令員工能夠達到最佳效益且忠於公司，也是必不可少的。
